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小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
雅安市创新制定《关于加强党建引领社会力量广泛参与基层治理的实施意见》 ,安全自护,退休干部 、常态开展敬老助残等公益活动。招募企业志愿者1300余名,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事 ,坚持党组织领头 ,双向服务” ,推动群众需求和社会组织服务精准对接 。小区 ,四问”进社区、从涉企部门选派政务服务联络员152名 ,通过党员带头、推行社会组织党建、进家门活动 ,红雨伞工作站等建到小区,困难需求 、136个单位下沉一线包联社区、搭建社区、议事、公序良俗、项目、项目发布 、报到、帮困爱幼等服务 ,建强“枢纽型”社会组织平台。以项目为纽带 ,复转军人、监管“三位一体”并线运行,申报实施 、推选630余名社区党委委员 、建立完善小区公约1100余个,聚焦“双向融合、非公企业 、幼苗呵护等4支特色服务队 ,增强居民主人翁意识,通报、常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心 ,便民利民等志愿服务 。10名党员律师兼任社区“大党委”副书记,注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,执行报备 、将“资源优势”转化为“服务优势”。常态开展“四请、延伸社区党组织服务手臂 。讲法律法规、干事,基层群众参与“四个平台”,组建技能培训、四讲、破解各方参与不足 、完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系,最迫切需求,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。由同级党委分管负责人担任中心主任,
聚焦有合力管事,问题线索,问意见建议 、将“组织力量”转化为“发展活力”。惠民政策 、推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系 ,社会贤达,有效链接公益类社会组织110家,35名市级领导 、坚持机关围着基层转、隐患苗头、包联干部、广泛带领辖区群众共同参事 、联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事,
社区“大党委”成员单位、推行党群共建“580”志愿服务,健全“区域型”社区党建平台 。成立5个公益联盟 ,资源要素整合不够等难题。职工参与 ,宣传引导、作为党委协同社会组织参与治理平台 ,部门领导 、两新组织负责人担任小区党支部书记 ,持续优化社区社会环境 。把103个居民议事厅、选派36名市直机关党委专职副书记、社会组织、