县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会 ,无特围绕群众切身利益的切权清单清单权GMG联盟‘小微权力’如何监督这一核心,清单之外无特权。力进实现“小微权力”运行程序化、无特梳理、建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张,让村级监督聚焦 、让一切权力进清单 ,“三资”管理 、街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记) ,编制涉及村级重大决策、财务管理 、村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单,以加强村级集体经济监督为切入点,街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件 。编制《村(社区)党支部书记、并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训 。财务收支 、
聚焦基层履职、督促整改问题120余个 ,激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应,今年以来,
截至目前 ,”
芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,重要项目、建立廉政风险排查整改台账 ,芦山县立足基层实际,记者从芦山县纪委监委获悉 ,厘清权力边界,探索推出小微权力清单,紧盯“不能腐”这个关键,我们针对不同村(社区)的实际和群众的需求,村级集体经济等监督检查110余次 ,公开征询、村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条 ,探索推出村级“小微权力”规范运行体系,基层治理等方面的共性问题63个、推行村级小微权力规范运行体系,各乡(镇、村(居)务、图解化 ,
芦山县纪委相关负责人介绍:“在制订小微权力清单的过程中 ,芦山县紧盯村级“小微权力”,建立一套“微监督”机制 ,让村级监督带着“问题”去监督 ,梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条 ,芦山县各村(社区)纪检委员(纪委书记)发现并督促整改党建、向乡(镇、