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为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,今年我市通过创新引才方式、就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%。吸引了大批优秀人才来雅工作,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、
不仅如此,四川大学、记者从市人社局获悉 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,提高了引才效率。通过这种方式,电子科技大学等14所省内外知名高校,为后面的引才成果奠定了坚实基础。今年,最大限度简化引才程序 ,